Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ)

Описание

Все компании, использующие труд наемных работников, обязаны проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) в соответствии с ФЗ РФ «О специальной оценке условий труда» от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2014 года.

Специальная оценка условий труда проводится для определения степени безопасности имеющихся рабочих мест на предприятиях.

Применение результатов СОУТ

Результаты проведения специальной оценки условий труда необходимы, прежде всего, для:

• разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда и обеспечение защиты работников;
• необходимости приобретения для работников средств индивидуальной защиты, оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;
• установления работникам гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации;
• освобождения работодателей от дополнительных страховых взносов в ПФ/ФСС, если на предприятии не выявлено вредных и опасных производственных факторов.

Проведение СОУТ

Специальная оценка условий труда организации осуществляется не реже одного раза в 5 лет.

При смене фактического адреса организация должна повторно в течение 6 месяцев организовать проведение СОУТ.

Этапы проведения СОУТ

Специальная оценка условий труда проводится в несколько этапов:

1. Подготовка включает:

• формирование состава комиссии, ответственной за проведение СОУТ (в комиссию входят представители инспектируемого предприятия и сотрудники специализированной экспертной компании);
• утверждение графика проведения СОУТ;
• согласование перечня рабочих мест для проверки;
• идентификацию потенциально вредных и опасных производственных факторов на рабочих местах.

2. Проведение включает:

• непосредственное проведение измерений на рабочих местах, где были выявлены вредные и опасные факторы производства;
• сравнение реально полученных показателей с допустимыми нормами и отнесение условий труда на рабочих местах к классам;
• систематизацию данных и составление отчета.

3. Оформление включает:

• утверждение и подписание отчета;
• предоставление отчетных материалов в базы данных государственных органов (Государственную инспекцию труда);
• ознакомление сотрудников предприятия с результатами СОУТ.

Стоимость специальной оценки условий труда

Стоимость СОУТ напрямую зависит от количества рабочих мест на предприятии, для которых необходима СОУТ, объема и сложности проведения необходимых инструментальных замеров, срочности проведения процедуры оценки.

Стоимость СОУТ одного рабочего места напрямую зависит от наличия выявленных вредных производственных факторов и факторов трудового процесса в конкретной рабочей зоне сотрудника, которые подвергаются оценке. Минимальная цена СОУТ, как правило, предусмотрена для оценки рабочего места для должностей, работающих исключительно с оргтехникой и ЭВМ (так называемых «офисных работников»).

Ответственность за непроведение СОУТ

За нарушение трудового законодательства в области охраны труда работодатель может быть привлечен к административной или уголовной ответственности.

Так, за нарушение работодателем установленного согласно действующему законодательству порядка проведения СОУТ либо ее непроведение предусмотрено наложение административного штрафа для юридических лиц — от 60 000 р. до 80 000 р, для должностных лиц — от 5 000 р. до 10 000 р.

При необеспечении сотрудников средствами индивидуальной защиты предусмотрен административный штраф для юридических лиц — от 130 000 р. до 150 000 р, для должностных лиц — от 20 000 р. до 30 000 р.

Допуск к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа для юридических лиц — от 110 000 р. до 130 000 р, для должностных лиц — от 15 000 р. до 25 000 р.

За повторное нарушение административного законодательства предусматривается увеличение штрафов или приостановление деятельности предприятия на срок до 90 суток.

Нарушение требований охраны труда, повлекшее по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека, наказывается штрафом в размере до 400 000 р. либо лишением свободы на срок до 1 года с лишением права занимать определенные должности лица, на которого возложены обязанности по выполнению требований охраны труда.

Организации, проводящие специальную оценку условий труда

Проведение СОУТ осуществляют аккредитованные органы, внесенные в Реестр организаций, проводящих специальную оценку условий труда Министерством труда и социальной защиты.

Проведение СОУТ подтверждает Вашу социальную ответственность и нацеленность на обеспечение безопасности работников на предприятии. Подойдите максимально ответственно к выбору экспертной организации для проведения СОУТ, ведь от качества проводимых работ зависит безопасность Ваших сотрудников и благополучие Вашей компании в целом.

Обратившись в "Бизнес-Стандарт" вы получите правильный расчет на проведение на предприятиях Специальной Оценки Условий Труда с максимальной выгодой.

Почему выбирают «Бизнес-Стандарт»?

• проведение СОУТ осуществляется в строгом соответствии с требованиями законодательства;
• высококвалифицированные специалисты и сеть офисов компании от Краснодара до Владивостока для максимально оперативного и качественного обслуживания;
• наличие современного диагностического оборудования для проведения СОУТ;
• постоянная и полная информационная поддержка на всех этапах проведения СОУТ;
• наиболее оптимальные для бюджета Вашей компании цены на СОУТ.