Трудовые споры
В сложившейся экономической ситуации, работодатели сокращают свои расходы за счет социальных выплат в пользу работника. В свою очередь грамотные работники обращаются с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию или суд. Для того чтобы разрешить трудовой спор недостаточно знать трудовой кодекс.
Помочь Вам в разрешении конфликта с работником может только опытный, профессиональный юрист, который обладает большим практическим опытом.
Мы готовы предоставить консультации по оптимальному применению действующих норм трудового законодательства Российской Федерации в различных ситуациях.
В области трудового права мы предоставляем следующие услуги:
- Рекомендации по организации внутреннего трудового распорядка, документов регламентирующих порядок организации труда, поощрения и премирования работников;
- Разработка трудовых договоров, должностных инструкций, штатного расписания, приказов и др.;
- Консультирование по вопросам приема на работу, увольнения с работы, порядка наложения дисциплинарного взыскания, выплаты заработной платы и др.;
- Консультирование по вопросам льгот, предоставляемых сотрудникам, действующим трудовым законодательством РФ;
- Обжалование административных предписаний и постановлений административных органов, в том числе и судебном порядке;
- Разрешение коллективных и индивидуальных трудовых споров, как в судебном, так и в досудебном порядке;
- Представление интересов работодателя в суде
- Подготовим необходимые документы по исполнительному производству
- Другие вопросы.
Чаще всего с этой услугой заказывают:
